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Fläpps Regal – 2er (Ambivalenz)

pro Monat ab 4,608,30

Möbel in monatlichen Raten

Unsere Möbel gibt es als Furniture-as-a-service. Von Arbeitgebern für ihre Mitarbeiter:innen.

Für Unternehmen

Das doppelte Schlankchen

Sozusagen der Zweikäsehoch unter den Fläpps Wandregalen. Versteht sich gut mit Lieblingsbüchern aber ohne enge Rahmen abzustecken. Zum Andocken oben offen. Aber auch einzeln doppelt schön. Und wer gerade mal kein Regal braucht, klappt es einfach weg.

P.S.: Was gar nicht beabsichtigt war: das Fläpps Regal 80×80 ist auch ein doppelter Sekretär. Hängt man die untere Regalfläche auf eine Sitz-Arbeitshöhe, wird die obere Regalfläche zu einem Steh-Arbeitsplatz. So ist das mit den Fläpps Modulen: kaum hat man die 100. Multifunktion gefunden, trifft man auf die 101. Funktion.

  • 2 verschiedene Farben (weiß oder schwarz)
  • 2 klappbare Regale
  • 2 verschiedene Abmessungen (40cm / 80 cm Höhe)
  • Sperrholz Birke beschichtet mit durchgefärbtem HPL, Edelstahl

 

AMBIVALENZ wurde im Jahr 2012 von dem ehemaligen Kommunikationsstrategen Malte Grieb in Berlin gegründet. Seitdem entwickelt das Label Ideen für moderne, mobile und flexible Räume. Trends wie “Compact Living”, die den Wunsch nach flexiblem und mobilem Leben verkörpern, werden aufgegriffen und mit modularen und wandelbaren Objekten umgesetzt. Die Devise lautet: Maximale Funktion und maximales Design auf minimalem Platz.

Das Sortiment besteht aus der Hauptlinie FLÄPPS, die neben diversen Wandregalen und einem ausklappbaren Sekretär auch einen Schminkschrank, Garderoben und den platzsparendsten Klappstuhl der Welt umfasst.

Über die XOROS Home GmbH

Wir von XOROS Home bieten smarte Lösungen für das gesunde und produktive Arbeiten von überall an. Kern unserer Lösung ist ein Leasing- bzw. Miet-Modell für ergonomische Homeoffice-Ausstattung: Bezuschusst vom Arbeitgeber, können sich Mitarbeiter:innen individuell das aussuchen, was sie in ihrem Homeoffice noch produktiver werden lässt. Ein smartes Mitarbeiter-Benefit für alle, die (ganz oder teilweise) remote arbeiten. Interessant für alle Unternehmen, die mobiles Arbeiten oder hybrid work anbieten und ihre Mitarbeiter:innen unkompliziert im Homeoffice unterstützen wollen.

 

 

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