"Supongo que 90% de la gente trabajará desde casa el lunes y el viernes".
Tarek Müller, SOBRE USTED
Siempre que surge el tema del trabajo híbrido, en XOROS Home escuchamos con atención. En el Podcast OMR Tarek Müller (cofundador y codirector ejecutivo) habló con Philipp Westermeyer sobre la normativa posterior a Covid en ABOUT YOU. ¡Es emocionante escuchar lo que está planeado en ABOUT YOU!
¿Qué está previsto en ABOUT YOU tras el fin de la obligación de la oficina en casa?
Tarek Müller en el podcast OMR: Nuestra política post-Covid es que la gente tiene que venir a la oficina los martes, miércoles y jueves, y los lunes y viernes son días remotos. Esto significa que puedes venir a la oficina si quieres, pero no estás obligado. Y la idea es que los martes/miércoles/jueves las citas internas tengan lugar al menos en la sala de conferencias y no sean híbridas.
¿Qué importancia tiene el trabajo híbrido para ABOUT YOU a largo plazo?
Tarek Müller en el podcast OMR: Creemos en el híbrido a largo plazo: fifty-fifty, es decir, 50% en la oficina y 50% a distancia. Sin embargo, lo que queremos evitar en este mundo fifty-fifty es que todo el mundo esté en la oficina en días diferentes y entonces estés en realidad en reuniones híbridas todo el día, donde dos o tres personas están sentadas en la sala de conferencias y dos o tres personas están conectadas por videollamada.
Los departamentos informáticos son la excepción
También cabe mencionar que los departamentos informáticos de ABOUT YOU seguirán siendo completamente remotos, según Tarek Müller. Entre otras cosas, esto tiene que ver con la escasez de mano de obra cualificada en el sector informático, que desde hace tiempo hace que los empleados del departamento de informática sean contratados internacionalmente en lugar de localmente.
Las necesidades de espacio de oficinas no cambian
Según las reflexiones de Tarek Müller en el podcast, no cree que el trabajo híbrido vaya a reducir las necesidades de espacio de oficina de ABOUT YOU a largo plazo. Al fin y al cabo, los planes de ABOUT YOU prevén deliberadamente que la presencia en la oficina se concentre en determinados días que se aplican a todos. Trabajar desde casa es productivo; de hecho, es mucho más productivo para resolver problemas. Sin embargo, la oficina compartida es el lugar donde te enteras informalmente de los temas de otros equipos y donde surgen las ideas creativas, o al menos es más probable que surjan que en una videollamada.
Si desea escuchar el podcast, puede encontrar la conversación completa entre Philipp Westermeyer y Tarek Müller aquí aquí. La estrategia posterior a Covid se analiza al final, a partir del minuto 01:04:40.
P.D.: Por supuesto, una estrategia de trabajo híbrido bien pensada como la de ABOUT YOU no debe descuidar el hecho de que los empleados también deben poder trabajar de forma ergonómica, saludable y productiva cuando trabajan desde casa. XOROS Home ofrece Una solución inteligente!
