"Ik ga ervan uit dat 90% van de mensen op maandag en vrijdag thuiswerken."
Tarek Müller, OVER JOU
Wanneer het onderwerp hybride werken ter sprake komt, luisteren we bij XOROS Home aandachtig. In de OMR Podcast Tarek Müller (medeoprichter en CEO) sprak met Philipp Westermeyer over de post-Covid regelgeving bij ABOUT YOU. Spannend om te horen wat er gepland staat bij ABOUT YOU!
Wat is er gepland bij ABOUT YOU na het einde van de thuiswerkverplichting?
Tarek Müller in de OMR podcast: Ons post-Covid beleid is dat mensen op dinsdag, woensdag en donderdag naar kantoor moeten komen en dat maandag en vrijdag afstandsdagen zijn. Dit betekent dat je naar kantoor kunt komen als je dat wilt, maar het hoeft niet. En het idee is dat de interne afspraken op dinsdag, woensdag en donderdag in ieder geval in de vergaderruimte plaatsvinden en niet hybride.
Welke betekenis heeft Hybrid Work voor ABOUT YOU op de lange termijn?
Tarek Müller in de OMR podcast: Wij geloven in hybride op de lange termijn: fifty-fifty - dus 50% op kantoor en 50% op afstand. Wat we echter willen vermijden in deze fifty-fifty wereld is dat iedereen op verschillende dagen op kantoor is en je dan eigenlijk de hele dag in hybride vergaderingen zit, waar twee of drie mensen in de vergaderzaal zitten en twee of drie mensen verbonden zijn via videogesprekken.
IT-afdelingen zijn de uitzondering
Het is ook vermeldenswaard dat de IT-afdelingen bij ABOUT YOU volledig op afstand blijven, aldus Tarek Müller. Dit heeft onder andere te maken met het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de IT-sector, waardoor werknemers voor de IT-afdeling al lang niet meer lokaal maar internationaal worden geworven.
Behoefte aan kantoorruimte niettemin ongewijzigd
Volgens Tarek Müllers gedachten in de podcast gelooft hij niet dat hybride werken de behoefte aan kantoorruimte bij ABOUT YOU op de lange termijn zal verminderen. De plannen bij ABOUT YOU zorgen er immers bewust voor dat de aanwezigheid op kantoor geconcentreerd is op bepaalde dagen die voor iedereen gelden. Thuiswerken is productief - het is zelfs veel productiever om problemen op te lossen. Het gedeelde kantoor is echter de plek waar je informeel hoort over onderwerpen van andere teams en waar creatieve ideeën ontstaan - of in ieder geval eerder ontstaan dan in een videogesprek.
Als je de podcast wilt beluisteren, kun je het hele gesprek tussen Philipp Westermeyer en Tarek Müller hier vinden hier. De post-Covid strategie wordt helemaal aan het eind besproken vanaf 01:04:40.
P.S.: Natuurlijk mag een goed doordachte hybride werkstrategie zoals die van ABOUT YOU niet voorbijgaan aan het feit dat werknemers ook thuis ergonomisch, gezond en productief moeten kunnen werken. XOROS Home biedt Een slimme oplossing!
