"Je pars du principe que 90% des gens travailleront à domicile le lundi et le vendredi".
Tarek Müller, ABOUT YOU
Chez XOROS Home, nous écoutons attentivement chaque fois qu'il est question de travail hybride. Dans le Podcast OMR de Philipp Westermeyer, Tarek Müller (co-fondateur et co-CEO) s'est exprimé sur la réglementation post-covid chez ABOUT YOU. Il est passionnant d'entendre ce qui est prévu chez ABOUT YOU !
Qu'est-ce qui est prévu chez ABOUT YOU après la fin de l'obligation de travailler à domicile ?
Tarek Müller dans le podcast d'OMR : Notre règlement post-Covid est le suivant : les gens doivent venir au bureau le mardi, le mercredi et le jeudi, et le lundi et le vendredi sont des journées à distance. Cela signifie que l'on peut venir au bureau si l'on veut, mais que l'on n'y est pas obligé. Et l'idée est que le mardi, le mercredi et le jeudi, les rendez-vous internes aient lieu dans la salle de conférence et non pas de manière hybride.
Quelle est l'importance du travail hybride à long terme pour ABOUT YOU ?
Tarek Müller dans le podcast d'OMR : Nous croyons à long terme à l'hybride : Fifty-Fifty - c'est-à-dire 50% au bureau et 50% à distance. Mais ce que nous voulons éviter dans ce monde fifty-fifty, c'est que tout le monde soit au bureau à d'autres moments et que tu sois en fait toute la journée dans des réunions hybrides, où deux ou trois personnes sont assises dans la salle de conférence et deux ou trois personnes sont connectées par appel vidéo.
Les départements informatiques sont l'exception
Il est également intéressant de noter que, selon Tarek Müller, les services informatiques d'ABOUT YOU resteront entièrement à distance. Cela s'explique notamment par la pénurie de personnel qualifié dans le secteur informatique, qui a conduit depuis longtemps à recruter des collaborateurs/trices pour le secteur informatique à l'international plutôt que sur place.
Les besoins en surfaces de bureaux restent malgré tout inchangés
D'après ses réflexions dans le podcast, Tarek Müller ne croit pas que le travail hybride réduise à long terme les besoins en surface de bureau chez ABOUT YOU. Les plans d'ABOUT YOU prévoient en effet délibérément que la présence au bureau se concentre sur certains jours communs à tous. Le travail en home office est certes productif - et même beaucoup plus productif pour traiter des sujets. Mais le bureau commun est l'endroit où l'on peut prendre connaissance de manière informelle des thèmes des autres équipes et où des idées créatives peuvent naître - ou du moins sont plus susceptibles de naître que lors d'un appel vidéo.
Pour ceux qui souhaitent écouter le podcast : vous trouverez l'entretien complet entre Philipp Westermeyer et Tarek Müller ici. La stratégie post-Covid est abordée à la fin, à partir de 01:04:40.
P.S. : Ce qui ne doit pas être négligé dans une stratégie de travail hybride aussi bien pensée que celle d'ABOUT YOU : les collaborateurs doivent également pouvoir travailler de manière ergonomique, saine et productive dans leur bureau à domicile. XOROS Home offre pour cela une solution intelligente!
