Wir von XOROS Home sind starke Befürworter hybrider Arbeitsmodelle und erleben selbst Woche für Woche die vielen Vorteile, die das Arbeiten an wechselnden Orten mit sich bringt. Ein gesunder Mix von Anwesenheit im Büro und dem Arbeiten von anderen Orten aus hat sich in unserem eigenen Arbeitsalltag als sehr effizient und befriedigend herausgestellt.
Deshalb freuen wir uns immer sehr, wenn das medial ausgetretene Schwarz-Weiß zwischen „Back to Office“ oder „Homeoffice forever“ mit einer differenzierten Betrachtung bereichert wird. Wir sprechen eine unbedingte Lese-Empfehlung für die folgende Veröffentlichung aus:
"Kein Homeoffice ist auch keine Lösung"
von Jean-Victor Alipour, ifo Institut, München, 2023
Einige Kernbotschaften:
- Jobs mit Homeoffice-Möglichkeit sind begehrt – die Homeoffice-Option ist vergleichbar mit 8% Gehaltserhöhung. Oder anders herum formuliert: Kein Homeoffice anzubieten muss von Arbeitgebern mit 8% mehr Gehalt bezahlt werden.
- Es gibt einen Selektionseffekt, der in Studien bei der Einführung einer (freiwilligen) Homeoffice-Option beobachtet werden kann: Demnach suchen sich die Mitarbeitenden tendenziell denjenigen Arbeitsort aus, an dem sie auch am effizientesten arbeiten (abhängig von Typ und Umständen). Dies wird in der öffentlichen Diskussion bislang größtenteils ignoriert, kann aber dazu führen, dass die Effizienz im Unternehmen steigt – sowohl insgesamt als auch an beiden Arbeitsorten einzeln betrachtet.
- In Feldexperimenten, die die Effizienzunterschiede zwischen Homeoffice und Büro untersuchen möchten, erhalten beide Gruppen in der Regel die gleiche Ausstattung, um den Homeoffice-Effekt zu isolieren.
Gerade beim letzten Punkt – dem Thema „gleichwertige Ausstattung im Homeoffice“ – sind wir mit unserer Self-Service-Plattform für ergonomische Homeoffice-Ausstattung natürlich gerne behilflich. Lassen Sie sich unverbindlich und kostenlos beraten und buchen Sie eine Live-Demo bei einem unserer Experten:
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